多くのエンジニアが「ただの作業」と感じるのは、
目的や価値を理解できる環境がないからです。
下流工程を任される人は、仕事の意味も育成の機会も乏しいのが現実。
しかし、WillSystemsは違います。
不安を打ち明けられる仲間と共に仕事の意義を学び、
「作業者」ではなく「エンジニア」として成長できる環境があります。
独自の教育制度とベテラン社員が対面でエンジニアの
ノウハウを教えます。
チームで動き、現場にメンターがいるため、作業の目的を
確認しながら作業を進められ、
作業者から脱却出来る仕組みがあります。
あなたの成長や挑戦を正当に評価し、給与やキャリアに
反映される環境。
上流工程に挑戦できる機会があり、
作業者で終わらずエンジニアとして次のステージへ。
Environment
Career Path
個人のスキルに応じて年間3～5％の昇給制度があります。
直近の平均昇給率：3.8％、大幅昇給の実績あり(20％アップ)
Support
月1回の代表自身との面談
成長・業務内容・キャリア・環境・サポート体制の確認・相談など
Education
対面での
1～3ヶ月の研修
メンター制度
チーム開発
実践型OJT
